Paie pompier — Interventions d'urgence

Votre gestionnaire est absent, vos paies sont en erreur, vous devez changer de prestataire en urgence ? J'interviens directement sur votre logiciel actuel, quel qu'il soit — aucune migration, aucune reprise, la donnée ne quitte jamais votre système.

Remplacement GP absent

Arrêt, départ soudain ? Je prends le relais immédiatement sur votre logiciel, quel qu'il soit.

À partir de 700 €/jour

Reprise paies en erreur

Bulletins faux, DSN rejetées, retards accumulés ? Diagnostic, correction et remise en conformité.

Forfait sur devis

Migration logiciel urgente

Changement de prestataire imposé, deadline serrée ? Reprise des données, paramétrage et bascule.

Forfait sur devis

Logiciels maîtrisés

J'interviens sur la plupart des logiciels du marché — une prise en main très rapide, sans formation préalable.

Silae ADP Décidium Nibelis CCMX Sage Ciel Paye + autres
J-5 · GP absent

Votre gestionnaire est absent à 5 jours de la paie. Reprise du dossier, contrôle, production des bulletins et envoi DSN dans les délais.

Externalisation PME

PME 45 salariés sur Silae : externalisation complète sans migration, sans changement d'outil, démarrage en 3 semaines.

Multi-sociétés · BDES

Groupe de 4 entités : consolidation BDES automatisée depuis les DSN mensuelles. Rapport prêt pour le CSE sous 48 h.

À partir de 700 € HT / jour
Forfait sur devis pour reprise en erreur ou migration urgente
Intervention urgente →

Questions fréquentes

Les réponses aux questions que vous vous posez avant de nous confier votre paie.

Mes données de paie sont-elles protégées ?

La paie contient des données personnelles sensibles (salaires, situations familiales, coordonnées bancaires). Je m'engage contractuellement sur la confidentialité et le respect du RGPD.

En pratique : les données sont traitées exclusivement sur l'environnement de paie dédié à votre dossier, sans copie sur des supports externes non sécurisés. Un accord de traitement des données (DPA) est intégré dans chaque contrat de prestation.

Êtes-vous couvert par une assurance RC Pro en cas d'erreur ?

Oui. Mon activité est couverte par une assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro).

Cette assurance est susceptible d'intervenir, selon les conditions, exclusions et plafonds prévus au contrat, en cas de mise en cause de ma responsabilité professionnelle.

Que se passe-t-il si je veux reprendre la paie en interne ou changer de prestataire ?

La réversibilité est un droit, pas une faveur. Le préavis est d'1 mois, sans frais de résiliation ni pénalité.

À la fin de la mission, je remets l'intégralité des données (bulletins, historique des variables) dans un format exploitable. Je peux également accompagner la transition vers votre nouveau prestataire ou gestionnaire interne.

Combien de temps pour démarrer la première paie ?

Pour une reprise standard (sans migration logiciel), le démarrage est possible en 2 à 4 semaines selon le volume et la complexité conventionnelle.

Pour une intervention d'urgence (remplacement GP absent, reprise en erreur), j'interviens généralement sous 24 à 72 h — voir la page urgences.

Sur quel logiciel ma paie est-elle produite ?

Deux modes de travail, selon votre situation.

Mode par défaut — je fournis l'outil : c'est le mode de l'externalisation directe. Vous n'avez rien à gérer, pas de licence à acheter, pas de paramétrage à maintenir.

Mode alternatif — je produis sur votre logiciel actuel : réservé aux cabinets d'expertise comptable et prestataires RH (sous-traitance) ainsi qu'aux interventions d'urgence, et disponible en option tarifée sur les formules Premium et Expert si vous tenez à conserver votre outil. Aucune migration, aucune reprise, la donnée ne quitte jamais votre système.

Que faites-vous, que ne faites-vous pas ?

Le détail complet est sur la section périmètre de la prestation.

En résumé : je produis et contrôle vos bulletins, vos DSN, vos entrées et sorties, j'applique votre convention collective et je réponds à vos questions sur la paie. Le conseil juridique en droit social, les décisions RH et la négociation collective relèvent de votre avocat, de votre expert-comptable ou de votre conseil.

Comment évoluent vos tarifs ?

La grille tarifaire est révisée annuellement (indexation). Aucune augmentation en cours de contrat en dehors de cette révision annuelle.

Disponible · Démarrage possible dès maintenant

La paie, c'est réglé.

Diagnostic gratuit · Sans engagement · Démarrage en 2 à 4 semaines

Frédéric Jacquot · Expert paie indépendant · France · Réponse sous 24 h · LinkedIn

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